Talente und Kultur
Die Fürsorge für alle, die mit uns arbeiten, ist ein zentraler Wert, der aus der Familie Colletto stammt und in jeder Entscheidung, jedem Handgriff und jedem Team spürbar ist. Wer neugierig ist, lernen möchte oder bereit ist, neue Wege zu gehen, findet hier das richtige Umfeld, um zu wachsen.
Weiterbildung ist ein fester Bestandteil der Laufbahn jedes Mitarbeiters.
Jedes Jahr investieren wir über 6 000 Stunden in Schulungen. Dieses konkrete Engagement zeigt unseren Willen, Talente zu fördern und kontinuierliche, individuelle Entwicklungswege zu schaffen.
Wir sind überzeugt, dass die Stärke eines eingespielten Teams der Schlüssel zu großen Erfolgen ist.
Deshalb fördern wir im Laufe des Jahres Teambuilding-Aktivitäten, die Zusammenarbeit stärken, den Austausch zwischen den Abteilungen fördern und ein harmonisches, lebendiges Arbeitsumfeld schaffen.
Von Outdoor-Aktivitäten über kreative Workshops bis zu informellen Begegnungen, jede Initiative ist eine Gelegenheit, gemeinsam zu wachsen, den Teamgeist zu festigen und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Das Programm Gesundheit, Sport und Wohlbefinden, initiiert von Myrtha Pools, entstand aus dem Wunsch heraus, für unsere Mitarbeitenden zu sorgen, mit gezielten Aktivitäten, Kooperationen und Initiativen.
Ziel ist es, Prävention und Bewusstsein zu fördern, das physische und mentale Wohlbefinden zu stärken und gesunde, nachhaltige Lebensstile zu verbreiten. Dieses Projekt ist Teil unserer Unternehmensvision und unserer Kultur, die Myrtha Pools zu einem Ort macht, an dem Gesundheit, Entwicklung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
Wir glauben an das Potenzial junger Generationen und setzen uns dafĂĽr ein, Studierenden, Absolventen und Berufseinsteigern echte Chancen zu bieten.
Deshalb bieten wir praxisnahe Praktika an, die ein echtes Sprungbrett in die Berufswelt darstellen. Es erfĂĽllt uns mit Stolz, dass viele Praktikanten ihren Weg im Unternehmen fortsetzen und ihre erste Erfahrung in eine langfristige und erfolgreiche Karriere verwandeln.